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      實驗室績效管理的小妙招。。。

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-27
      核心提示:實驗室建設(shè)、管理、教學(xué)質(zhì)量、科研水平以及投資效益對于高校實踐教學(xué)質(zhì)量具有重要影響,對實驗室進行績效考評有助于促進實驗室建
       實驗室建設(shè)、管理、教學(xué)質(zhì)量、科研水平以及投資效益對于高校實踐教學(xué)質(zhì)量具有重要影響,對實驗室進行績效考評有助于促進實驗室建設(shè)。

       

      實驗室績效管理的現(xiàn)狀及存在的問題

       

      具體問題表現(xiàn)在以下幾方面:

      1.指標設(shè)置不合理:

      由于實驗室往往不止一個專業(yè)或一種類別,如,電磁實驗室,一般都具有大型設(shè)備,而在法學(xué)實驗室,則一般都沒有任何的大型設(shè)備。同時,在研發(fā)和對外能力方面,有的實驗室則是學(xué)生進行創(chuàng)新取得創(chuàng)新成果基地,如,廣告實驗室,而有的則一般是用來演示操作或者完成教學(xué)任務(wù)的,如,設(shè)備模擬操作實驗室。那么將所有的指標都進行硬性的考評標準,必然存在公平性問題。

      2.評價標準相對呆板

      在高校實驗室績效考核評價的過程中,我們時常會發(fā)現(xiàn)在評價標準方面的規(guī)定過于呆板,如在“隊伍建設(shè)”方面,很多高校就將評價的標準定性為教師在實驗室取得的成果、學(xué)生取得的成果、成果的確定則是獲得的獎項。那么,是不是沒有獲得獎項就沒有成果了呢,是不是就沒有起到隊伍建設(shè)的作用呢?當(dāng)然不是,只是標準過于呆板,導(dǎo)致評價結(jié)果可能有失公正,有可能損傷實驗室工作人員的積極性還有一些指標其正向性和反向性不等,也就是說,在某些指標方面,達標就可以得分,但是不達標則不一定扣分如在安全情況這一項,高校A就規(guī)定,規(guī)章制度健全并落到實處,儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度,學(xué)生實驗守則,安全衛(wèi)生規(guī)章制度等成文上墻,能認真做好安全衛(wèi)生工作,滿分4分,前述有一定欠缺為2~3分,制度建設(shè)與安全工作不理想為0~1但是,如果由于工作人員疏忽出現(xiàn)重大安全事故,按評分標準是不是取0~1分呢?這顯然沒有體現(xiàn)評分標準的反向性,對其他工作做得好的實驗室也不公平

      3.指標權(quán)重毫無側(cè)重

      對于高校而言,不同的實驗室其宗旨和功能也存在一定的差異,在考核的時候,就要通過一定的側(cè)重點的變化來體現(xiàn)這種差異但是,從我國高校目前的實際情況來看,往往都是統(tǒng)一的權(quán)重,雖然這種做法體現(xiàn)了形式的公平,但實質(zhì)上卻是不公平的比如,基礎(chǔ)實驗室側(cè)重于教學(xué)管理,而科研專業(yè)實驗室則側(cè)重于科研以及社會服務(wù),同樣的指標權(quán)重必然會導(dǎo)致結(jié)果的不公

       

      實驗室績效考核細則都有神馬?

       

      一、工作
      1.沒有及時準確完成各項任務(wù)者,每次考核3分。
      2.
      報出實驗報告錯誤一次考核1分,實驗結(jié)果不合格沒有報出一次考核1
      3.
      原始記錄不按規(guī)定填寫或出現(xiàn)填寫錯誤、漏項者每一次考核1分。
      4.
      原始記錄數(shù)據(jù)作假一次考核3分。
      5.
      不按分析規(guī)程及安全操作規(guī)程進行實驗分析,每次考核分2分,造成嚴重后果者扣考核5分。
      6.
      抽查或班組互查中發(fā)現(xiàn)確有分析超差現(xiàn)象的每一處扣檢驗員3分。
      7.
      送來的常規(guī)樣品接樣員必須認真檢查樣品標簽內(nèi)容是否填寫完整,樣品標識、及樣品大小粒度是否符合標準,不符合者有權(quán)退回重取,否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。對于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實驗室領(lǐng)導(dǎo)同意并報質(zhì)量部經(jīng)理后方可進行分析,否則一律不予分析,私自分析者一次考核5分。
      8.
      接送樣品時,送樣人、接樣人必須認真填寫記錄,雙方簽字確認,沒有認真填寫或沒有簽字的,每次考核送樣人、接樣人各1分。
      9.
      報告單發(fā)放時,發(fā)報告人必須監(jiān)督報告接收者在報告發(fā)放記錄本上進行簽字確認,特殊情況要注明原因,否則一次考核發(fā)報告人1分。
      10.
      分析報告不得代寫、代簽名或漏簽名,否則發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人2分。
      11.
      樣品分析完后要按規(guī)定送到指定地點存放。不得亂放、混放,否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核0.5分。
      12.
      新工作人員工作不滿兩個月所做分析數(shù)據(jù)一律不作為發(fā)報告依據(jù),違者一次扣班長2分。
      13.
      報告檢驗員與審核員不得為同一人,發(fā)現(xiàn)一次扣考核5分。

      二、儀器設(shè)備
      1.儀器設(shè)備負責(zé)人必須每天定時對設(shè)備衛(wèi)生進行清掃,以保證設(shè)備運行的穩(wěn)定性。執(zhí)行不好者一次扣考核0.5分。
      2.儀器設(shè)備負責(zé)人要定時對儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)并認真做好記錄,維護保養(yǎng)不到位或記錄未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣考核1分。
      3.在使用各儀器設(shè)備過程中必須嚴格遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程進行操作,禁止帶病工作,以上每項執(zhí)行不好或不執(zhí)行者一次考核分2分。
      4.儀器設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉并將設(shè)備周圍衛(wèi)生收拾干凈,認真填寫使用記錄,執(zhí)行不好者每次考核0.5分。
      5.檢驗員若要對儀器設(shè)備進行維護、保養(yǎng)必須經(jīng)得設(shè)備負責(zé)人同意后方可進行。否則一次考核1分,出現(xiàn)嚴重后果視情節(jié)輕重考核510分。
      6.損壞儀器設(shè)備,按損壞程度不同考核5—20分,嚴重者按比例進行賠償。
      7.在儀器使用過程中如發(fā)現(xiàn)運行狀況異常或備品備件數(shù)量不正常者必須立即匯報,隱瞞不報或私自維修者一經(jīng)查出一次考核2分。
      8.各類物品要分類定置擺放,并要標識清楚,執(zhí)行不好者一次考核0.5分。
      9.設(shè)備負責(zé)人必須定時對設(shè)備的備品備件進行清查并及時申報計劃,如因備品備件準備不充分影響檢驗者每次扣考核1分。
      10.不得使用儀器設(shè)備配備的電腦進行與工作無關(guān)的操作,發(fā)現(xiàn)一次考核5分。
      11.分析樣品前必須對儀器設(shè)備的運行環(huán)境進行檢查,確保運行環(huán)境符合要求后,方可進行分析,違者每次考核分1分。
      12.學(xué)徒期未滿的分析員不可獨立操作分析儀器,使用時必須由師傅在旁監(jiān)督,未按規(guī)定執(zhí)行者每次考核2分,師傅扣1分。
      13.儀器設(shè)備上不準放置任何物品,更不準在設(shè)備上閑坐,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。


      三、現(xiàn)場衛(wèi)生
      1.每天上下班時間各檢驗人員必須將各自所負責(zé)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生收拾干凈,收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處考核0.5分。
      2.衛(wèi)生打掃完畢后,將各種清掃工具歸位,不得隨處亂扔,發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
      3.每項工作告一段落時必須立即將現(xiàn)場收拾干凈,將各種物品擺放整齊,違者一次考核0.5分。
      4.保持好個人衛(wèi)生,工作服要干凈整潔并穿戴整齊,儀表要端正,精神要飽滿,個人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次考核0.5分。
      5.各種量器具用完后必須及時清洗干凈,清理不凈或無故不清理者每次考核0.5分。
      6.檢驗現(xiàn)場不得存放、晾曬私人物品,違者一次考核2分。
      7.在班人員要保持好現(xiàn)場衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾、吐痰等發(fā)現(xiàn)一次考核1分。


      四、安全
      1.工作期間要穿戴好必要的勞保用品,以防危險事故發(fā)生,勞保穿戴不齊者一次考核0.5分。
      2.使用試劑時,必須小心謹慎,嚴格按照使用方法使用,如有試劑(特別是有毒試劑)或樣品灑漏應(yīng)及時處理干凈,用過的器具必須及時清洗處理干凈,不得延誤,否則每次考核1分。
      3.未經(jīng)批準一律不準外借試劑(特別是有毒及強腐蝕性試劑)及量器具,發(fā)現(xiàn)一次考核10分。出現(xiàn)嚴重后果者,追究刑事責(zé)任。
      4.堅決禁止用量杯、量具等當(dāng)飲食器具,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
      5.禁止在檢驗室內(nèi)飲水、進食。發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
      6.化學(xué)試劑要分類擺放,并做好標識對于無標簽試劑必須搞清楚其化學(xué)成份后方可使用,否則一律不得使用,發(fā)現(xiàn)一次考核1分。
      7.易燃易爆物品必須定置擺放,不得與其他物品混放更不得存于加熱設(shè)備周圍,違者發(fā)現(xiàn)一次考核2分。
      8.在進行或接觸強腐蝕性、強氧化性及有毒實驗時,要穿戴好必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進行操作,違者一次考核2分。
      9.各分析室內(nèi)禁止吸煙,吸煙者每次考核5分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班人員有權(quán)制止,無故不制止者每次扣當(dāng)班人員考核1分。
      10.無駕駛證者一律不得外借他人機動車輛外出,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核10分。
      11.不得酒后上崗,工作期間發(fā)現(xiàn)有情緒低落心不在焉精神狀態(tài)不好者或酒后上崗者,在班人員有權(quán)勸其離崗,否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人5分,在班人員2分。
      12.必須嚴格按照操作規(guī)程進行實驗,不得隨意添加,混合化學(xué)藥品,否則發(fā)現(xiàn)一次考核3分。
      13.站在窗戶上擦玻璃時(二樓以上)必須戴安全帶,違者一次考核2分。       
      14.嚴禁非本室人員亂動儀器、試劑等,否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員每人考核分2分,出現(xiàn)嚴重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
      15.電器設(shè)備使用完后必須確定關(guān)好電源后方可離開,執(zhí)行不好者一次考核1分。
      16.要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān),嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,設(shè)備用完后要及時關(guān)閉,執(zhí)行不好者考核1分。
      17.下班后將各檢驗室燈及門窗關(guān)閉后,將門鎖好后方可離開,違者發(fā)現(xiàn)一次考核1分。

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